L. Enrique

MANGAS MARTÍN

Psicología y Tecnología

La transformación digital

A día de hoy, en plena era digital, muchas empresas han realizado cambios en su metodología de trabajo. Nos referimos tanto a la parte de uso de herramientas informáticas como al cambio en su cultura organizacional. Estas dos ideas forman la denominada transformación digital y permite que estas empresas tengan más éxito en la consecución de sus objetivos, aumentado su productividad y eficiencia.

Transformación digital
Imagen de jmexclusives desde Pixabay

Desgraciadamente, en el caso de las entidades sociales, los centros educativos formales y las empresas sin ánimo de lucro, esta transición digital no se ha producido de una manera tan mayoritaria y se está creando una brecha digital entre ambos tipos de organizaciones. Pero aunque tengan objetivos sociales y no tengan ánimo de lucro, son igualmente empresas, y pueden beneficiarse de este proceso de la misma manera que las empresas con ánimo de lucro.

Esta formación tiene un formato de charla pero se puede convertir en un curso más completo. Está dirigida especialmente a entidades sociales y a organizaciones del tercer sector, con el objetivo de que conozcan los elementos fundamentales del proceso de transformación digital.

Tabla de contenidos

  • Concepto de transformación digital
    • Digitalización
    • Cultura organizacional
    • Concepto de heterocronía
    • Investigación ACOT
  • Objetivos institucionales
    • Agenda 2025 de España
    • Objetivos 2030 de la Unión Europea
  • Situación actual de la digitalización
    • Mundo empresarial
    • Mundo de las organizaciones sociales
  • Herramientas digitales privativas y libres
    • Almacenamiento
    • Productividad
    • Comunicación
    • Gestión de proyectos
  • Seguridad digital
  • Nuevas tecnologías
    • Big Data, Inteligencia Artificial y Robotización
    • Realidad aumentada, virtual y Metaverso
    • Fabricación en 3D
    • Blockchain, criptomonedas y entornos descentralizados
  • Metodologías innovadoras
    • Del mundo empresarial
    • Del mundo educativo
  • Innovación social

NOTA: la mayoría de los temas se desarrollan de forma introductoria y resumida. Por lo tanto, para conocer más sobre algunos puntos concretos recomiendo estas otras acciones formativas:

Metodología

En la charla se busca la participación constante de las personas asistentes. Se usan ejemplos desde lo cotidiano para entender los conceptos complejos desde el mundo tecnológico. También se proponen dinámicas para fomentar el aprendizaje social y para hacer más amena la sesión.

Cuadro resumen

  • Público objetivo: entidades sociales, centros educativos, personas interesadas en el tema.
  • Duración: 1h – 1:30h
  • Límite de personas asistentes: No
  • Formato: presencial y por videoconferencia